近期，炼铁厂持续贯彻落实中央八项规定精神，深入推进党员干部作风建设，按照上级有关通知精神和公司党委及《关于做好2018年中秋、国庆“双节”期间纠正“四风”的通知》要求，坚决遏制“四风”问题反弹回潮，不断巩固深化作风建设成果。
节前提醒敲警钟
该分厂党委牵头组织召开了三季度干部管理警示教育大会，利用视频会议形式，共组织260人参会，该单位要求盯紧党员干部 “关键少数”，各级领导干部要时刻保持清醒的政治头脑，干好本职工作，杜绝一切不廉洁行为发生，务实节俭过好双节，坚决防止不正之风反弹回潮，频频提醒，打好预防针。“双节”期间成立专项检查组，对辖区九大作业区、四大科室“四风”落实情况进行监督检查，采取各种方式方法不断提醒、不留死角、不讲情面，紧盯“四风”不放，搞好执纪监督工作，确保党员干部清正廉洁过节。
节中检查抓现行
此次检查采取“抽查台账”的方式，不打招呼、不定时间，对月饼发放、干部值班履职等“四风”问题进行检查。共抽查值班干部是否在岗9处，对处级、作业长5部车辆后备箱随机开箱检查，查看主控室药品配置7处，晨会廉洁提醒6次，同时对1至4号高炉主控室改造、职工约谈、意见箱等情况进行检查。尤其是在中秋节聚餐期间，对食堂羊肉主料重量组织监称，要求饭票到人，不可代领。期间共收餐票1877张，发放饼子2160个，干膜31大袋，16小袋，切实为职工做好服务，未发生违规违纪类问题。
此次专项活动着实促进了党员干部以身作则的思想观念，切实保障以优良党风带政风促厂风，积极营造风清气正氛围。
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